On a convenu d’ un certain nombre de rendez vous pour le mois de décembre. Aujourd’hui on a fait le tour des entreprises. Le responsable du centre culturel d’Airbus était administrateur d’une compagnie de danse. Au fond il s’agit du même boulot. Intéresser les gens aux spectacles. De l’intérieur de la danse. De l’intérieur de l’usine. On a pu rentrer avec la voiture dans l’usine parce qu’on avait un badge. Les formalités sont moins compliquées pour renter à Airbus qu’à Man Diesel. Man Diesel, c’est confidentiel défense. On devrait intervenir avec les danseurs à Man Diesel si on récupère toutes les autorisations. On aura des nouvelles en novembre. Les gens sont contents de leur sort à Airbus. Les gens qui sont en contrat à durée indéterminé. En ce moment cependant se pose la question de la prime accordée aux ouvriers qui travaillent le plus. Certains se sentent lésés. Alors les délégués viennent prêter main forte. Ce sont les chefs qui décident de qui touchera la prime. A priori ça tourne. Tous les ouvriers y ont droit à un moment ou un autre. Mais il y a des cas où ça pose tout de même problème.
Le comité d’entreprise d’Airbus organise pour ses salariés des voyages à Venise, Naples ou New York. Et des arbres de noël gigantesques nous a -t-on dit. Un semi-remorque de jouets dans une grande salle des fêtes à La Baule avec un spectacle de cabaret comme Patrick Sébastien. Et des sorties à Disney Land et au parc Astérix. Dans le centre culturel d’Airbus il y a une bibliothèque et une vidéothèque à faire pâlir d’envie bien des bibliothèques municipales. A Airbus St Nazaire il y a 900 salariés.